qy球友会-官方网站建设10家新时代职工全生命周期服务站、开展万名职工“暖心护胃”爱心餐服务……在1月15日召开的闵行区总工会第七届委员会第四次全体（扩大）会议上，正式发布，项目涵盖职工全生命周期服务、技能提升、文体活动、生活服务等内容，旨在进一步提升闵行职工的获得感和幸福感。
据了解，2024年区总工会坚持以“强信心、聚合力乐动LD体育、促发展”为主题，聚焦“全生命周期服务、全过程人民民主、全方位宣传展示”三大平台，推出服务职工实事项目，让更多职工感受到了来自工会的温暖。2025年，区总工会将继续
聚焦职工从入职到退休“六大阶段”的全生命周期，建成一批示范性好、辐射性强的综合性服务阵地，为职工提供一站式服务。
通过“午餐立减金”“爱心餐”发放以及工会会员卡特约商户等活动，推动“幸福直通车”开进更多园区、企业，惠及更多闵行职工。
结合工会“午间一小时”等活动，不定期开展公益理发服务乐动LD体育，倡导健康生活理念。
组织一线职工赴沙家浜、西山乐动LD体育、黄山、杭州屏风山等地开展疗休养活动，帮助职工释放压力、缓解疲劳、调节身心健康。
聚焦重点企业、重要行业及苦脏险累岗位，建设改善职工工间休息室，为职工营造良好的工间休息环境。
聚焦先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业，命名20名闵行工匠、200名闵行技术标兵、2000名闵行技术能手，培养更多技术精湛、素质优良的创新型职工。
充分发挥劳模工匠的技术特长和专业优势，深入“专精特新”和中小微企业，开展技术帮扶、技能培训等活动，帮助企业解决技术难题。
以移动体检车形式，为3000名新就业形态和灵活就业女职工提供“两病”筛查服务。
指导各级工会因地制宜，建设职工健身驿站，更好满足职工多样化、高品质的体育健身需求。
通过配送心理健康、体育课程，开展“闵工杯”职工体育活动等方式，助力十万名以上职工身心健康。
当天会议还审议了有关人事任免事项，听取并审议了区总工会工作报告、2024年经费审查工作情况和2025年经费审查工作安排的报告，审议通过了会议决议。
平台建设成果，全面开启工会建设“五年规划、三年行动、十个一批”计划，着力建设一流工会、创建一流阵地、培育一流职工，全面打造